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澳门新葡亰游戏网址3条意见送给你, 保证连领导喜欢你(学生党也可以看看)

  你是什么样的人,就会遇见什么样的朋友。

一、内向不是问题,你的选择是问题

心理导读:职场中,外向者善于言辞,深谙人情世故,往往更受欢迎。如何让内向者在职场中展示自我风采,以下是内向者如何快速修炼成社交达人的方法,让内向者的职场生涯也有春天。

  你是什么样的人,就会遇见什么样的爱人。

内向这个词,长时间以来,都被误解了,其实,它只是一种性格特征,不是性格缺陷。

首先,要接受自己的内向性格。内向者谨慎、稳重、城府较深,往往做事可靠,亦容易被别人所认可。所以,性格内向者首先要接受自己,认识自己性格上的优势,在生活、工作中用己所长。

澳门新葡亰游戏网址,  你是什么样的人,就会遇见什么样的生活。

很多成功人士,并不是很外向,他们中,甚至有些人,根本就不喜欢讲话,甚至不喜欢见人,更有甚者,根本就是社交瘫痪。比如我们都知道的文学天才少女张爱玲,与闻名全世界的爱因斯坦,他们都无法与人正常交往,但,这不影响他们成就卓越的事业。

其次,要把别人对你的支配看成是信任,乐意地接受、乐意地做。经常被人支配、安排多做事,你不要把它看成是人善被人欺,而要认识到这是别人对你的信任,这样心里就乐意了。人是累不死的,只会怄死、气死,心里乐意了,不怄气了,高兴地接受别人的支配,人际关系也就好了。所以,外向者善用嘴巴和言语交际,内向者则要善用手和行动交际,同样能有顺利和成功的人生。

  你是什么样的人,就会遇见什么样的世界。

内向的人,不太花费精力在人际周旋上,也不习惯从外界获得快乐,他们有丰富的内心世界,有想法,也很耐心。他们习惯在说话之前思考再三,往往不说废话,话一出口,就是解决问题的关键所在。

最后,在人际交往中学会倾听和赞同。在人际交往中,能认真听别人说话,对别人的正确意见表示赞同,对别人的长处和做出的成绩给予肯定的人,不管你是内向还是外向的人,都是受欢迎的人。因此,性格内向者只要学会听、学会说行、好、可以等肯定性词语,再加上一双勤快能干的手,就能敲开人际关系的大门,还能交到知己的朋友。

  所以,要想活得精彩,就要懂得自我修炼。

这种性格当然不是坏的,只是不适用于任何工作而已。有些工作,内向的人来做,就更加合适,比如创意类,设计类等不需要与太多人周璇的职业。如果你本就不太会说话,还恰巧做了市场类的工作,那一定是不好过的。

办公室的交流技巧不要人云亦云,要学会发出自己的声音

  【必须尽早想清楚三个问题】

所以,不要为自己的性格自卑。内向在职场话题上也是一种优势,关键,看你做选择做什么工作!如果你的职业让你经常因为不会说话,或者跟太多人交流而烦恼,那就选择换个职业看看。也许,你不需要改变,只是没找到适合自己性格的工作而已。

老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话,那么你在办公室里就很容易被忽视了,你在办公室里的地位也不会很高。有自己的头脑,不管你在公司的职位如何,你都应该发出自己的声音,应该敢于说出自己的想法。

  1、你有什么?

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有话好好说,切忌把与人交谈当成辩论比赛

  ——你有什么,是评价自己现状。

二,不能做老好人

相信许多职场新人都有相似苦衷:

不分场所示人浅笑,人家觉得你没特性;

对同事有求必应,必定有某次由于才能或其他缘由你“应”不了,人家便觉得你不够意思,从而疏远你;

你心无城府地屡次借钱给同事,他很快心安理得习以为常,你倒是被逼入两难的地步――讨,怕伤感情,不讨,白遭损失;

办公室里只要你不时地操练扫把和拖把,一朝一夕,大家把你当成兼职的清洁工,安然享用你带来的整洁洁净,心里却丝毫不记你的好。

一朝一夕,就变成了大家呼来唤去的“杂工”。

职场可做好人,但不能做老好人。

好人是人品正直,做事讲原则,不迎和人,乐于帮人。老好人则相反。

老好人都是碍于情面,或者是心太软不懂得回绝别人,把一些不该做的事、不属于分内的事情揽过来,结果事情做了不少,反而没有落下什么好。

职场中很多人做老好人最大的原因就是没有学会拒绝别人,因为你不懂得拒绝,所以很多别人不愿意做的事情就轮到你做。

职场中当你选择做一个好人时,这个时候等于是你将自己的劳动成果拱手送给别人,这个等于是免费的为别人干活。

无论是在职场中还是在生活中,学会拒绝是成长的第一步,因为只有学会了拒绝,你才能成为一个有价值的人。

学会为自己争取利益,让自己的工作凸现出来,这样你的劳动才有尊严,这样才能体现你的价值。

同理心是正常运作的职场人际关系的关键。

以下这类话语,相信很多人都经历过:

“你就是不了解。”“你总是没有耐心坐着听。” “你总是只顾着解决问题。”
“你就是不明白你说那话的时候有多伤人。”

这往往指向一个常见的问题:缺乏同理心。

很多职场牛人的经验告诉我们,职场工作真正需要的不是友善,而是同理心,即能够设身处地理解他人的感受。

因为在和同事、领导交流过程中,对别人的处境产生同理心,会促进彼此之间的信任,以致沟通公开、真诚,因而促进人际冲突的解决以及建设性的变化。

我们常常因为工作需要去做一些事,一些很棘手的工作,带着同理心去做,并帮助其他同事的时候,也拥有同理心,会带来相当大的改变。

很多时候,我们需要做一些真实或负面的反馈,如果能用理解移情的方式来处理,结果会好很多。

要有同理心,就要向目标发问能促进说故事的一些问题。

利用开放式的问题,比如:“你说你是失败者,这是什么意思?”,“你没被邀请参加婚礼舞会,可以说说你的感受吗?”,“你告诉她你的感受的时候,她说了什么?”。

不要批判或挑战对方所声称的事,相反地,它会促使目标发展他们的叙述,以便更好地理解他们。

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在办公室里与人相处要友善,说话态度要和气,即使是有了一定的级别,也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候,大家的意见不能够统一,但是有意见可以保留,对于那些原则性并不很强的问题,没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强,会让同事们敬而远之。

  2、你要什么?

三.把握工作平衡

平衡对于生活是至关重要的,然而为了避免工作出现困境,我们可能会陷入为了讨好别人而盲目“友善”的境况。

在节奏越来越快、压力越来越大的今天,找到工作和生活之间的平衡点,不是一个简单的任务。

作为专业的职场人士 ,如果我们想要保持理智,就必须要维系各个方面的平衡:

清楚的知道:哪些事情是重要的,哪些事情是可以暂缓的。

如果所有事情都是最重要的,就等于什么都不重要了。

有时候,静下来对工作做个全面的审视,排列好时间,尽可能组织成一个顺畅的工作流程,有一定的前后逻辑,这一点非常重要。

我们要永远采取积极的行动。

即使处在“低谷”,也不要怨天尤人或是自暴自弃,而是努力去“做点什么”,让自己渡过难关,决不用嘴上滔滔不绝的抱怨来打发时间。

优秀的人,一般都善于把握工作平衡,他们不急、不怨,着眼现实,积极行动,努力解决各种问题,用建设性的态度来看待工作和生活。

他们积极改变自己的处境,用健康的方式与人们进行沟通,即使遇到麻烦、挫折,也会“换一个角度”想问题,从“麻烦”中发掘快乐和机会。

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最后,请记住:做你能做的事情,并且享受过程,将会更有乐趣,更能提高效率。

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不要在办公室里当众炫耀自己

  ——你要什么,是明确自己目标。

如果自己的专业技术很过硬,如果老板非常赏识你,这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐,在职场生涯中也应该小心谨慎,强中自有强中手,倘若哪天来了个更加能干的员工,那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金,你就更不能在办公室里炫耀了,别人在一边恭喜你的同时,一边也在嫉恨你呢!

  3、你能放弃什么?

办公室是工作的地方,不是互诉心事的场所

  放弃什么决定你的目标是否能够实现,没有人可以不放弃就能得到。

我们身边总有这样一些人,他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离,使你们之间很快变得友善、亲切起来,但心理学家调查研究后发现,事实上只有1%的人能够严守秘密。

  【三句话给心烦时的自己】

所以,当你的生活出现个人危机,如失恋、婚变之类,最好不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机,如工作上不顺利,对老板、同事有意见有看法,你更不应该在办公室里向人袒露,任何一个成熟的白领都不会这样直率的。

  1、一句“算了吧”,告诉自己,凡事努力但不可执着。

说话要分场合、要有分寸,最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度,优雅的肢体语言,活泼俏皮的幽默,这些都属于语言的艺术。当然,拥有一分自信更为重要,懂得语言的艺术,恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术,你的职场生涯会更成功。

  2、一句“不要紧”,告诉自己,凡事努力了就无怨悔。

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  3、一句“会过去”,告诉自己,明媚阳光总在风雨后。

温暖一生的故事,寄托一生的梦想,感动一生的情怀,执著一生的信念,成就一生的辉煌,炮烙一生的记忆。谨以此站献给所有默默耕耘、磨砺&nbsp&nbsp&nbsp

  【一生必须记住的四句话】

&nbsp&nbsp&nbsp心智、一生坚守的朋友。最新励志文章

  第一句:“不要计较,别怕吃亏。”这是关于职业观。

  第二句:“以有趣对抗无趣,跟他们不同。”这是关于方法论。

  第三句:“没有渡不过的长夜;相逢是为了别离,登台是为了谢幕,生来是为了死去。”这是关于世界观。

  第四句:“生命就应该浪费在美好的事物上。”这是关于生活观。

  【四句话管住自己嘴巴】

  1、事情没完全确认前,先不说,好比钱没到账就不是你的,万一变数你会尴尬。

  2、任何秘密,就地消化,到你为止。

  3、说话别夸张,为了一时效果惊人,你要付出不靠谱的代价。

  4、你总认为你说的话别人不会知道,其实都会知道。

  【要懂得“何为四友”】

  一如花,艳时盈怀,萎时丢弃。

  二如秤,与物重则头低,与物轻则头仰。

  三如山,可借之登高望远,送翠成荫。

  四如地,一粒种百粒收,默默承担。

  待友如何,便遇何友,友如镜。

  【工作要抛弃五种心理】

  1、我付出这么多为何得到这么少(大多原因在自己)。

  2、我只做与工资相称的工作(那就永远拿那份工资吧)。

  3、那是领导想的事情(注定不能当领导)。

  4、不是我份内事凭什么让我做(下次别想要同事帮忙)。

  5、我已经很辛苦,明天再做吧(往往这一耽误就失去机会)。

  【内向者如何修炼成社交达人】

  1、接受自己的内向性格

  2、把别人对你的支配看成是信任,乐意接受

  3、学会倾听和赞同

  4、不要人云亦云,要学会发出自己的声音

  5、切忌把与人交谈当成辩论比赛

  6、不要在办公室里当众炫耀自己

  【做事必须搞清的九个顺序】

  1、职场:先升值,再升职

  2、沟通:先求同,再求异

  3、执行:先完成,再完美

  4、学习:先记录,再记忆

  5、投诉:先解决心情,再解决事情

  6、人际:先交流,再交心

  7、先成长,再成功

  8、先站住,再站高

  9、先仿造,再创造

  【心理成熟的九个特征】

  1、有主见,不埋怨,少是非

  2、欣赏自己,但不追求完美

  3、面带微笑、宽容别人

  4、事情并不是非黑则白,还有很多中间状态

  5、不与别人比较

  6、沟通最难但还要多沟通

  7、知道好动机未必好结果

  8、永远要有梦想,有梦想就有希望

  9、做个好人很难,但仍要做好人

  【职场应该这样要求自己】

  1、面对领导执行比质疑重要

  2、面对下属互动比命令重要

  3、比别人多做一点

  4、勇于承认错误

  5、与同事分享荣誉和工作成就

  6、不外泄公司秘密

  7、不打越级报告

  8、不占公司的小便宜

  9、不介入派系斗争

  10、专注份内工作

  【生存必须要掌握好的尺度】

  1、任何时候都要留余地

  2、做人不要太狂妄

  3、不要把话说得太绝对

  4、得理也要饶人

  5、做什么事都要给自己留条后路

  6、不要把赌注押在一个人身上

  7、见好就要收

  8、不得罪小人

  9、不暗箭伤人

  10、不必“棒打落水狗”。

  【一生必须知道的十件事】

  1、你本来就是小人物

  2、天上不会掉馅饼

  3、没人卖给你后悔药

  4、每个人都有自私的一面

  5、别小瞧任何人

  6、不是什么人都按理出牌

  7、升官发财不是生活的全部

  8、独木桥也许胜过阳关道

  9、贵人不一定是好人

  10、这个社会很现实

  【受益一生的十个好习惯】

  1、不要轻易剥夺他人希望

  2、不要指望生活完全公平

  3、生气时不要作出决定

  4、保守秘密

  5、定期存钱

  6、及时承认错误

  7、用你希望别人待你的方式去待别人

  8、凡事先作计划,尽量将目标视觉化

  9、不要太依靠记忆,要办的事写下来

  10、每天提前15分钟上班

  【浪费时间的十大原因】

  1、缺乏明确目标

  2、办事拖延

  3、缺乏优先顺序抓不住重点

  4、注重过程不重结果

  5、做事有头无尾

  6、缺乏条理与整洁

  7、不懂得授权

  8、不会拒绝别人请求

  9、盲目行动

  10、简单事情复杂化